關鍵字:
人才合作須知

簡歷提交說明與協議

一、為什么我們要求在線發送簡歷

1、有些人才為避免電子郵件的問題,希望使用傳真發送簡歷,但傳真將減少您未來的發展機會。因為我們沒有足夠的人力將您的簡歷輸入計算機,而且傳統的紙介簡歷很難像電子文件那樣容易被檢索;

2、我們的在線提交系統采用專業加密技術,可以保證您的資料的安全性;

3、如果您需要發送圖片、照片等,是完全可以使用Email的附件發來,但文件不要過大。

二、您是否需要發送簡歷

1、由于我們的業務定位是中高級人才,而且是客戶支付較高費用的獵頭服務,因此我們必須向客戶提供優秀的人才。如果您認為自己優秀,請填寫簡歷入庫;

2、我們認為人才的重要評價指標是具有良好的自我評估能力,我們反對盲目應聘高級職位或認為什么職位都可以做。請首先做好自我評估,再填寫簡歷入庫;

3、如果您以前發過簡歷,請不必重復發簡歷;但是,如果您需要補充內容或更新原有資料,歡迎重新填、發。

三、您可以放心地將您的簡歷放在華智

1、您所提供的所有資料將得到我們嚴格的保密,您的相關信息除我公司的專業獵頭顧問,其他人將無權了解;

2、您將不必擔心您的資料被泄密。有可能您的領導或尊長已經將資料留存在我們的頂級人才庫中,在我們的頂級人才庫中已經囊括了許多國內相關行業知名的人才,如果不是因為保密的原因,說出他們的名字,您將因為與他們一起放入我們的人才庫而感到自豪和驕傲;

3、您可以放心是:在沒有征求您的意見并且得到您的許可之前,我們不會向客戶提供您的資料。

四、完善的簡歷應該包括以下信息

1、簡要信息:姓名、出生年月日、性別、戶口、婚姻狀況、最高學歷、身體狀況、身高、體重、應聘職位等;

2、教育及培訓經歷:時間、學校、專業、學位或培訓機構、時間、證書等;

3、工作經歷:時間、單位名稱、職務、主要工作職責、直接主管、直接下屬人數;

4.工作業績:項目名稱、擔任角色、項目工作職責、項目結果;

5、自我評價:能力、特長、愛好、自身優點和缺點、適合從事的職業和職位;

6、希望待遇:薪水、福利等;

7、聯系方式:手機、家庭電話(父母的電話)、E-mail、QQ等;

8、認真填寫您的簡歷,這也是你工作態度的一個寫照,任何過于簡單的簡歷將不會被錄入華智人才信息庫。

五、關于誠信的聲明

1、作為職業經理人,您在發送簡歷的時候請首先考慮您是否可以做到誠信為人、誠信做事,如果您不能做到的話請不要將簡歷發來,華智不愿意為不誠信的人服務;

2、在您填寫簡歷的時候,請必須如實填寫,對于不真實的地方必須加以說明。華智在會同用人單位正式洽談錄用您前會作詳細的背景調查,一旦發現您作假,您的簡歷將會被拒絕入庫,同時華智會將您的資料放入黑名單;

3、在您決定給華智發送簡歷的時候,就等于您同意華智對于誠信的要求,將來在華智為您推薦用人單位的過程中,您可能將向華智的客戶作出誠實的口頭或者書面的陳述,如果有不誠實的行為,您將接受華智對您不誠信行為的公開,包括不限于媒體、信用機構、其他獵頭公司以及您將來應聘的任何組織;

   4、如果您不能保證自己的行為是誠信的,請不要發送簡歷。

 

 
       職位展示
       人才合作須知
       填寫人才表單
       獵頭致候選人才的話

版權所有:安徽華智企業管理顧問有限公司 皖ICP備11011566號 公安備案號34010202600227

   技術支持:一浪網絡
天臣配资